2015年上半年普法工作总结

2015年是“六五”普法工作终期检查验收之年，也是“七五”普法规划谋划之年。为有序推进《“六五”普法规划》的全面实施，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作, 按照区普法办的工作部署和要求，结合本单位的实际，以抓好社会保险政策、法规的贯彻落实工作为着力点，积极开展法律“六进”活动及重点对象法制宣传教育的普法推广，为全区社会保险工作又快又好发展，确保社会和谐稳定战略的顺利实施营造了良好的法治环境。现将我局上半年普法工作总结如下：
    一、加强组织领导，多措并举，精心部署
    为保证“六五”普法工作取得实效，我局多措并举，精心部署，主要从以下几个方面狠抓落实：
    （一）我局领导高度重视普法工作，把普法工作列入议事日程，召开专门会议，周密部署，精心组织。围绕如何推进普法工作开展并取得实效，健全了组织机构和工作机制，强化领导责任，实行一把手负责制，建立督查制度，形成了分工明确、责任到人、上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动了普法工作的顺利开展。
    （二）认真组织开展“学习宪法 尊法守法”主题活动，增强法制宣传教育实效。制定工作方案，把主题活动作为重要载体，把宪法学习宣传作为法律“六进”的重要内容，突出宣传宪法，系统宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。
    （三）积极开展法律“六进”活动，使全局干部职工、各企业人员及群众在轻松自然的气氛中接受法律知识教育，进而达到增强法制观念，遵纪守法的目的。我局采取出普法专栏、在电子显示屏上滚动播放各类法律、法规，举办法制课培训等多种方式，对受教育人员进行全方位的普法宣传教育，并收到了良好效果，不但提高了他们学法热情和自觉性，使他们在轻松自然的氛围中增长了法律知识，而且增强了法制观念。今年我局举办法律进企业活动2次，组织企业主法律培训2期共65人参加；举办城乡居民社会养老保险、医疗保险法律进乡村咨询活动8场，有750人参加，派发法制宣传资料16万份，悬挂法制宣传横额21条，张贴法制宣传标语达6000条；组织干部职工参加法制讲座1场共55人，参加普法培训课2次共123人。
    （四）我局按照制定的2015年“六五”普法工作年度计划，有步骤，工作稳步推进普法工作。首先局领导干部带头学法、守法、用法，增强自身依法行政意识及运用法律管理社会保险事务的能力；再由局办公室针对性、系统性地做好学法计划安排，组织全体干部职工登录广东省国家公职人员学法用法系统认真学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国社会保险法》、《广东省社会养老保险条例》、《广东省社会工伤保险条例》、《广东省社会失业保险条例》、《广东省社会保险费征缴暂行办法》等法律法规及业务知识，保证学法内容落实到位，保证学法时间每年不少于15天，对个人学法情况进行验收，并将个人学法情况作为年度考核、任免、评先、晋升的重要依据，最后普法工作领导小组召开会议，通报工作开展情况。
    （五）将普法考试做为检验普法效果的重要手段，为了做好普法考试工作，我局制定由分管领导牵头，指派专人具体负责的普法考试制度，从时间安排、人员落实、登记造册等环节入手，做到周密部署，精心谋划，使整个普法考试工作能在有条不紊的状态下进行。
    二、转变机关作风，统筹兼顾，抓好结合
    为促进机关和部门密切联系群众，切实提高办事效率和服务质量，根据区委、区政府的统一部署，我局把“正风”行动与正在深入开展的党的群众路线教育实践活动有机结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同促进。通过媒体、网站、党务公开栏、电子显示屏等多种方式，进一步畅通“庸懒散软虚假浮”投诉渠道，广泛听取群众意见，主动接受群众的咨询投诉，主动接受群众监督，切实为群众提供方便、快捷的来电（来信）服务, 切实提高了机关效能的良好氛围。
    三、存在问题
    虽然我局的“六五”普法工作取得了一定的效果，但与上级的要求相比还有较大的距离，主要是工作还需要进一步细化、完善，一些具体工作还需进一步查漏补缺，确保能在今年圆满地完成“六五”普法工作检查验收年的工作目标。
    四、今后工作计划
     (一)定期举办社会保险政策法规现场咨询日活动，充分利用报纸、电台、电视台、互联网等大众传媒影响面广、生动活泼的宣传特点，使广大的劳动者加深了对社会保险政策，法规的认识；
     (二)扩大法制宣传教育的规模效应, 加强对企业经营管理人员的法制宣传，提高企业为员工参保的积极性；
    (三)深入企业调查了解社会保险政策、法规的执行情况；
    (四)通过派发宣传资料的形式，将社会保险的政策、法规等发放到新参保人员的手中，使参保人更加了解和认识社会保险的政策、法规及办事的程序。
    （五）切实抓好信访工作，严格执行国务院《信访条例》及劳动和社会保障部《劳动和社会保障信访工作暂行规定》，建立和完善受理群众来电（来信）的相关制度，畅通信访渠道，对本单位的咨询、投诉途径通过网站、党务公开栏等进行公布, 做到有访必接，有信必复，为群众解决实际困难，并通过信访宣传社会保险政策、法规，化解矛盾，切实解决人民群众反映的问题，维护我区的社会稳定。